Our Personality

求める人物像「RAYOO」

重複を解消した「RAYOO」5つの軸の再定義。

RayooTechが共創し、未来を切り拓くためのプロフェッショナルとしての行動指針を定めます。

R
Research

本質の探求

「なぜこの機能が必要なのか」「ビジネスの課題はどこか」という本質を問い、技術の根本を突き詰めて理解しようとする姿勢。

求める具体的な姿勢

単に「コードを書く」だけでなく、仕様や技術の裏側にある「本質」を深く知ろうとする好奇心。

A
Advancement

挑戦と突破

「前例がない」という障壁を恐れず、AI等の最先端アセットを現場にいち早く投入し、技術的なブレイクスルーを起こす行動力。

求める具体的な姿勢

現状維持に甘んじず、失敗を恐れずに新しいこと(CodeTransformerの改良など)に挑戦する姿勢。

Y
Yourself

自律と自己研鑽

会社や誰かに依存するのではなく、数ヶ月・数年先の未来に必要な自分(Yourself)を描き、自ら学びの計画を組み立てて実行するプロフェッショナルとしての自律性。

求める具体的な姿勢

会社に与えられる研修を待つのではなく、自発的に勉強会や技術検証を重ねて自身をアップデートする自助努力。

O
Optimization

顧客のための最適化

最新技術の自己満足な適用ではなく、顧客のビジネス価値とコストパフォーマンスの最適なバランスを見極めて設計・開発する合理性。

求める具体的な姿勢

「高度な技術」を自慢するのではなく、「顧客にとって今、最も役に立つ技術」を冷静に判断する選択眼。

O
Orchestration

協奏とチーム力

スタンドプレーではなく、グローバルデリバリー拠点の多様なスキルやバックグラウンドを持つエンジニアと調和し、総合力として最大価値を生み出す力。

求める具体的な姿勢

国籍や役割の壁を越え、お互いの強みを指揮者(オーケストラ)のように束ねて高め合うチームワーク。

Job Openings

募集要項 & 先輩社員の声

RayooTechでは、技術で挑戦しビジネスを創出する仲間を求めています。

それぞれの職種で、あなたの強みを存分に発揮してください。

プロジェクトマネージャー (PM/PL)

想定年収:600万円~1000万円

システム開発プロジェクトにおいて、プレイングマネージャー(PM/PL)として顧客への技術提案から要件定義、進捗・品質管理、開発プロセスの主導までを幅広く担当していただきます。管理専任ではなく、自ら技術的なロードマップや課題解決に関与し、お客様と並走しながらプロジェクトを成功に導くポジションです。

主な業務内容
  • 顧客との要件確認・折衝
  • 開発/運用/保守案件の進捗・課題管理
  • QCD(品質・コスト・納期)管理
  • システムモダナイゼーション・モダナイゼーション推進
  • クラウド・アジャイル開発の導入推進
  • DevOps・UI/UX改善・開発標準化推進
応募資格
【必須条件】
  • プロジェクトマネジメント経験
  • 顧客折衝・要件定義の経験
  • システム移行・モダナイゼーション経験
  • 生成AIやAIツールの実務活用経験(自社向けレポートの作成、資料作成、計画・進捗分析など。※顧客先プロジェクト内での直接的なAI導入実績は不問です)
【歓迎条件】
  • AWS / Azure等クラウド技術の経験
  • アジャイル開発経験
  • DevOps・UI/UXに関する知識
  • 製造業・生産管理領域の業務知識
  • 英語スキルをお持ちの方
求める人物像
  • 上流工程に強みをお持ちの方
  • 顧客課題に対して主体的に提案できる方
  • 要件定義から設計まで一貫して推進できる方
  • チームをリードし、プロジェクトを推進できる方
プロジェクトマネジメントイメージ
プレイングマネジメント

管理専任ではなく、自ら技術的なロードマップに関与し、お客様と並走しながら本質的な課題解決を推進します。

Requirements & Benefits

採用共通要項 (就業環境・福利厚生)

全職種共通の勤務条件、待遇、福利厚生制度は以下の通りです。

待遇・雇用条件
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月(本採用時と待遇は変わりません)
賞与
賞与年2回(業績・評価連動制)
定年
65歳
諸手当・保険・年金
社会保険
雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)完備
通勤手当
通勤交通費支給(月50,000円上限)
諸手当
在宅勤務手当、役職手当、固定残業手当(40時間分を含む/超過分は別途支給)
年金制度
確定給付企業年金
勤務条件
勤務時間
本社勤務:9:30〜18:00(休憩時間 60分)
プロジェクト先勤務:プロジェクト先の就業時間・制度に準拠
フレックス
フレックスタイム制度あり(本社勤務時に適用、コアタイム 11:00〜15:00)
残業時間
月平均0〜20時間未満
勤務地
本社(東京都台東区駒形)および 各プロジェクト先(一都三県、愛知県名古屋市)
休日・休暇・福利厚生
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日以上
長期休暇等
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
育児休暇
産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)
有給休暇
初年度10日付与(取得率80%以上、連続取得推奨)
福利厚生・育成
スキル支援

資格取得支援制度(受験料全額会社負担/重点資格には別途報奨金を支給)

紹介制度

社員紹介(リファラル)制度(採用決定時に報奨金支給)

社内親睦

社員旅行(家族同伴可)、ボウリング大会、BBQ等

まずはカジュアルに話してみませんか?

現在のスキル、今後のキャリアパス、RayooTechの実際の業務環境について、

選考に関係なくざっくばらんにお話しする場を用意しています。